比亚迪高送转计划调整，每 10 股派现、送股及转增股情况公布

<{炒股网}>比亚迪高送转计划调整，每 10 股派现、送股及转增股情况公布

央广网北京4月22日消息（记者 齐智颖）比亚迪（.SZ）发布公告，拟将原2024年度利润分配预案更改为：以目前公司总股本30.39亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利39.74元（含税），现金红利总额约为120.77亿元，每10股送红股8股，以资本公积金每10股转增12股。

按照深交所相关规定，比亚迪此番送转计划属于典型的高送转。此前的3月24日，比亚迪在发布2024年报时，同步披露了2024年度利润分配预案。彼时公司计划以目前总股本30.39亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利39.74元（含税），现金红利总额约为120.77亿元，不送红股，不以公积金转增股本。

对于此次分红计划调整，比亚迪称，是为积极回报投资者，与投资者分享公司经营成果，优化公司股本结构，保持股本扩张与业绩增长相适应，提升广大投资者的参与度和获得感，拟增加股票股利方式进行利润分配比亚迪高送转计划调整，每 10 股派现、送股及转增股情况公布，并以部分资本公积金转增股本。

比亚迪表示，本次利润分配及资本公积金转增股本方案对公司报告期内净资产收益率以及投资者持股比例没有实质性的影响。本次送红股及资本公积金转增股本方案实施后，公司总股本将由30.39亿股增加至91.17亿股，预计每股收益、每股净资产等指标相应摊薄。

同时，比亚迪提示投资者，本次利润分配及资本公积金转增股本方案尚需经公司2024年度股东会审议通过，审议结果存在不确定性。

公告显示，比亚迪此次送红股及资本公积金转增股本方案符合相关规定，符合公司确定的利润分配政策、股东长期回报规划以及作出的相关承诺。

2022-2024年，比亚迪分别实现营业收入4240.61亿元、6023.15亿元、7771.02亿元，年复合增长率达35.4%；归属于上市公司股东净利润分别为166.22亿元、300.41亿元、402.54亿元，年复合增长率达55.6%；基本每股收益分别为5.71元、10.32元、13.84元，均高于1元；现金分红总额持续提升，分别约33.25亿元、90.12亿元、120.77亿元，现金股息支付率分别为20%、30%、30%。

假设按照每10股送红股8股、转增12股的方案实施后，以全面摊薄口径计算，比亚迪2024年的每股收益约为4.42元，高于0.5元，符合相关规定。

此外，比亚迪控股股东、实际控制人及其一致行动人、董事、监事及高级管理人员在此次送红股及资本公积金转增股本方案披露前三个月不存在减持公司股份的情形；上述相关股东在未来三个月不存在股份减持计划；未来四至六个月目前不存在减持股份的计划。上述相关股东在本次送红股及资本公积金转增股本方案披露前后三个月内不存在所持股份限售期届满的情形。

比亚迪表示，基于公司当前经营情况和业绩表现良好高送转信息设备股票，考虑公司总股本较小，并充分考虑广大投资者特别是中小投资者的利益和合理诉求，在保证公司正常经营和长远发展的前提下，本次送红股及资本公积金转增股本方案有利于全体股东共享公司的经营成果，有利于优化公司股本结构，保持股本扩张与业绩增长相适应，实现投资者与消费者的深度融合，扩大投资者群体高送转信息设备股票，增强公司股票流动性，提升广大投资者的参与度和获得感。

同时，比亚迪强调，公司未来三年在现金分红方面，将以积极回报投资者为核心导向，在充分考虑公司的经营发展情况、高成长性需求及资金储备水平的基础上，参照过去三年的现金分红比例，努力加大现金分红力度，积极考虑投资者的现金分红回报。公司也将持续优化利润分配策略，保证利润分配政策的持续性、稳定性与可预期性，并通过叠加股份回购等多元化方式，构建更为积极的股东回报体系，让广大股东切实共享公司长期发展的红利成果。

知名财税审专家刘志耕表示，比亚迪通过本次主动调整股本结构，彰显了公司管理层重视股东回报、优化资本运作的战略意图。该方案通过现金分红与股本扩张相结合，实现股东短期收益与长期价值的平衡，同时还解决了流动性瓶颈问题，为公司后续业绩增长提供了更为适配的资本结构。与此同时，该方案不仅降低了公司的投资门槛，增强了公司股票的流动性比亚迪高送转计划调整，每 10 股派现、送股及转增股情况公布，而且还使得中小投资者更易参与并分享公司的成长红利，同时更为市场注入活力，形成了股东利益与公司发展的良性互动。

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